Personal Utvelgelse er et ledende miljø innen rekruttering og utvelgelse på leder- og spesialistnivå. Selskapet ble etablert i 1985 og består i dag av 6 ansatte fordelt på kontorer i Tønsberg og Oslo. Samtlige av våre konsulenter har høyere utdannelse og bred erfaring, både fra det private næringsliv, offentlige virksomheter og ikke-statlige organisasjoner (NGO).

Vår jobb er å forstå oppdragsgivers utfordringer og behov. Vi jobber derfor målrettet for å få en grundig forståelse av enhver oppdragsgivers forretning og strategi. Dette, kombinert med solid bransjeerfaring, medfører at vi er i stand til å raskt sette sammen kvalifiserte team som arbeider dedikert for å løse oppdragsgivers behov.

Kjernen i vår virksomhet er å redusere usikkerhet knyttet til personvurderinger, ovenfor oppdragsgivere så vel som kandidater.

Våre oppdragsgivere er internasjonale konsern, nasjonale virksomheter, bedrifter på lokalt plan og offentlig sektor.

Faglig utvikling hos våre ansatte er hjørnesteinen i vår evne til å løse oppdrag på vegne av våre kunder. Vi arbeider derfor til enhver tid med å utvikle og sertifisere våre konsulenter i henhold til Norsk Psykologforenings faglige rammeverk for bruk av arbeidspsykologiske profilverktøy.

Alle konsulenter i PU blir gitt nødvendig opplæring i testverktøyene, og noen av våre konsulenter er i dag DNV-sertifisert for arbeidspsykologiske testverktøy.

Gjennom vårt globale nettverk, IRC Global Executive Search Partners, har våre oppdragsgivere tilgang til veletablerte og ledende selskaper innen rekruttering av ledere og spesialister over hele verden. Vi bistår også virksomheter med rekruttering utenfor landets grenser.

Felles for medlemmene i nettverket er at alle benytter sammenfallende metoder og anerkjente testverktøy. Selskapene har i likhet med PU spesialisert seg på rekruttering av ledere og spesialister.

For norske oppdragsgivere vil PU alltid følge opp rekrutteringsprosessen gjennom IRCs internasjonale partnere.

Les mer om IRC her: IRC Global Executive Search Partners

Personal Utvelgelse har lang erfaring med hvordan både oppdragsgivere og jobbsøkere bør håndtere en ansettelsesprosess. Lang erfaring gir gode resultater for våre kunder.